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社内公募制度

社内公募制度

モミアンドトイ・エンターテイメントでは、新規プロジェクトに限らず各事業部門やスタッフ部門のポジションに空きが出た場合、外部に募集をかける 前に一定期間中メール等で社員に向けて告知をする 【社内公募制】 を行っています。
会社が必要としている役職や職種の用件をあらかじめ社員に公開し、応募者の中から必要な人材を登用する制度で、この制度を導入することで社員が職 場や仕事の内容を入社後も選択できる環境が生まれ、社員の士気を高める効果があります。
応募したポジションに採用されるか否かは、面接・プレゼンによって決まります。自分自身で将来の可能性を考えられ、また全社員に公平で公正なチャンスが与えられる制度です。

社内公募制度

JETRO主催のサウジアラビア女性市場開拓事業 ~Tokyo meets Riyadh~ への参加者も社内公募にて募集しました。日本のスイーツ代表として参加させていただき、日本のクレープ文化に大変な感激をいただきました。
異文化に触れることで視野も広がり、社員の向上心にも繋がっています。

社内公募制度

MOMI&TOY'Sでは、毎月期間限定クレープを販売しています。その商品開発も社内公募にて募集します。
作った商品を全国販売できる、「意欲」を重視するMOMI&TOY'Sならではの企画です。自身が作った商品を自身の店舗にて全力で販促し、結果が出ればグランドメニューに取り入れられる事もあるかも!